برنامج إعداد مدربي P3.express · ToT

كن من رواد مدربي P3.express في المملكة

انضم إلى الجيل الجديد من مدربي P3.express، وساهم في بناء مجتمع لمدربي إدارة المشاريع المبسطة، وشارك في وضع أسس شبكة تجمع الخبرات والممارسين من مختلف القطاعات والمناطق في المملكة.

شركاء المبادرة

  • أسيس إكس
  • OMIMO
  • P3.express
  • certN
  • بتمويل مشترك من برنامج Erasmus+ التابع للاتحاد الأوروبي

عن المبادرة

لماذا مبادرة يُسْر؟

تهدف المبادرة إلى بناء شبكة وطنية متنوعة من المدربين القادرين على نقل منهجية P3.express وتقديمها لمختلف القطاعات والفئات، بما يسهم في نشر ممارسات أكثر بساطة وفاعلية في إدارة المشاريع.

ولا تستهدف المبادرة المدربين فقط، بل تفتح المجال أيضًا أمام الممارسين الذين يمتلكون الخبرة العملية والرغبة الجادة في تطوير مسارهم في التدريب ونقل المعرفة.

الهدف من المبادرة

  1. بناء قدرات وطنية في مجال إدارة المشاريع.
  2. توسيع قاعدة الممارسين القادرين على نقل المعرفة.
  3. تطوير ممارسات إدارة المشاريع داخل المؤسسات والقطاعات المختلفة.
  4. إعداد جيل جديد من المدربين القادرين على تقديم منهجية P3.express.
  5. بناء شبكة متنوعة من المدربين في المملكة العربية السعودية.
  6. إتاحة فرصة للممارسين ذوي الخبرة للانتقال إلى التدريب ونقل المعرفة.

المنهجية

التعريف بـ P3.express

نظام مبسط لإدارة المشاريع، صُمم لتقديم طريقة عملية ومنظمة لإدارة المشروع، من خلال خطوات واضحة ومتسلسلة تساعد فرق المشاريع على معرفة ما ينبغي القيام به، ومتى، وكيفية متابعة المشروع دون الدخول في تعقيدات إدارية غير ضرورية.

على ماذا يركّز؟

يعتمد النظام على نهج مبسط وعملي ودوري يركز على العناصر الأساسية لإدارة المشروع، مع دعم التواصل واتخاذ القرار والتعلم المستمر داخل فريق المشروع، ويهدف إلى توفير القدر المناسب من التنظيم والوضوح مع إبقاء التركيز على إنجاز المشروع ونتائجه.

  • وضوح المشروع ومخرجاته
  • المتابعة
  • المخاطر
  • صحة المشروع
  • التواصل واتخاذ القرار
  • التعلم المستمر

لماذا P3.express؟

يتميز ببساطته وقابليته للتطبيق في مشاريع وبيئات مختلفة، ويمكن استخدامه مع أساليب عمل تقليدية أو رشيقة أو هجينة، مع إمكانية تكييفه مع احتياجات المؤسسة والمشروع. ومواده متاحة بشكل مفتوح، بما يسمح باستخدامها وتعليمها وتطوير محتوى مبني عليها وفق شروط الرخصة.

P3.express

نظام مبسط لإدارة المشاريع، ومواده متاحة بشكل مفتوح وفق رخصة Creative Commons Attribution (CC BY).

يعمل مع أساليب العمل

  • تقليدي
  • رشيق
  • هجين
زيارة موقع OMIMO الرسمي(موقع خارجي، يفتح في نافذة جديدة)

من نستهدف

ممارسون وخبراء من مختلف القطاعات

الخبرة التدريبية السابقة مهمة، لكنها ليست شرطًا أساسيًا. الأهم وجود أساس مهني قوي في إدارة المشاريع، والقدرة على التواصل، والرغبة الجادة في نقل المعرفة.

  • أصحاب الخبرة التدريبية

    من لديهم خبرة سابقة في تقديم البرامج أو ورش العمل أو التدريب الداخلي أو نقل المعرفة، إلى جانب خبرة عملية حقيقية في إدارة المشاريع.

  • ممارسو وخبراء إدارة المشاريع

    من لديهم خبرة عملية قوية في إدارة المشاريع، حتى وإن لم تكن لديهم خبرة تدريبية سابقة، شريطة امتلاك الرغبة والقدرة والاستعداد للتطور كمدربين.

القطاعات

  • القطاع الحكومي
  • القطاع الخاص
  • الشركات والمؤسسات الكبرى
  • الشركات الصغيرة والمتوسطة
  • الرعاية الصحية والقطاع الطبي
  • القطاع الهندسي والإنشائي
  • التقنية والتحول الرقمي
  • ريادة الأعمال والابتكار
  • القطاع غير الربحي
  • الاستشارات والخدمات المهنية
  • الجامعات والمؤسسات التعليمية
  • القطاعات المعتمدة على إدارة المشاريع

معايير الاختيار

ما الذي نبحث عنه في المرشحين؟

لا يعتمد الاختيار على عدد سنوات الخبرة فقط، وإنما ننظر إلى مجموعة متكاملة من العوامل.

  • الخبرة العملية الحقيقية في إدارة المشاريع
  • مستوى المسؤوليات والأدوار التي تم تحملها في المشاريع
  • القدرة على التعامل مع التحديات والمواقف المختلفة في بيئة المشاريع
  • القدرة على تبسيط المفاهيم وشرحها للآخرين
  • مهارات التواصل والعرض والتقديم وإدارة النقاش
  • الاستعداد للتعامل مع متدربين بمستويات وخلفيات مختلفة
  • الرغبة الجادة في تطوير مسار مهني في التدريب
  • الطموح لبناء أثر يتجاوز التدريب الفردي
  • الالتزام بالتعلم والتطوير المستمر
  • القدرة على تمثيل البرنامج والشراكة بصورة مهنية
  • فهم بيئة الأعمال والمشاريع في المملكة العربية السعودية
  • الاستعداد للمساهمة في تطوير المنهجية ونشر المعرفة

الخبرة في السوق السعودي

نولي اهتمامًا خاصًا للخبرة في العمل وإدارة المشاريع داخل المملكة، والتعامل مع الجهات المحلية والعالمية، وفهم بيئة الأعمال والتحديات المحلية.

الرحلة في المبادرة

مساران بحسب وضعك مع شهادة P3.express

يتم تحديد المسار التدريبي للمتقدم بناءً على حالته ومتطلبات البرنامج. المساران يشتركان في البداية والنهاية، ويضيف المسار الثاني مرحلتين قبل برنامج ToT.

الحاصلون على شهادة P3.express

لمن يحمل الشهادة بالفعل ويستوفي متطلبات الاختيار والقبول.

المسار الأول · 5 مراحل

  1. 1التقديم
  2. 2التقييم والاختيار
  3. 3المقابلة الشخصيةمباشرة إلى ToT
  4. 4برنامج إعداد المدربين ToT
  5. 5استكمال متطلبات الاعتماد

من لم يحصل على شهادة P3.express سابقًا

لمن لديه الخبرة والمؤهلات المناسبة ولم يحصل على الشهادة بعد.

المسار الثاني · 7 مراحل

  1. 1التقديم
  2. 2التقييم والاختيار
  3. 3المقابلة الشخصية
  4. 4برنامج P3.express التمهيدي
  5. 5الاستعداد للاختبار والشهادة
  6. 6برنامج إعداد المدربين ToT
  7. 7استكمال متطلبات الاعتماد

مواعيد برنامج ToT

مجموعتان في أكتوبر 2026

ثلاثة أيام تدريبية أونلاين مع اشتراط التفرغ الكامل. ويُحدد لمن لا يحمل الشهادة تدريب تمهيدي واستعداد للاختبار قبل الانتقال إلى برنامج ToT.

المجموعة الأولى

الأيام
19 و20 و28 أكتوبر
الوقت
10:00–12:00 / 13:00–15:00
آخر موعد للتقديم
10 أكتوبر 2026
طريقة التنفيذ
عن بُعد · المقاعد محدودة

المجموعة الثانية

الأيام
26 و27 و29 أكتوبر
الوقت
10:00–12:00 / 13:00–15:00
آخر موعد للتقديم
10 أكتوبر 2026
طريقة التنفيذ
عن بُعد · المقاعد محدودة

أكتوبر

2026

أحدإثنينثلاثاءأربعاءخميسجمعةسبت
123
45678910 أكتوبر، آخر موعد للتقديم
11121314151617
1819 أكتوبر، المجموعة الأولى20 أكتوبر، المجموعة الأولى21222324
2526 أكتوبر، المجموعة الثانية27 أكتوبر، المجموعة الثانية28 أكتوبر، المجموعة الأولى29 أكتوبر، المجموعة الثانية3031

لغة التدريب والمدربون · خبرة دولية بلمسة محلية

  • مدربون دوليون

    يُقدَّم البرنامج بواسطة مدربين ومدربات متخصصين من بلجيكا.

  • لغة التدريب

    تُقدَّم جلسات التدريب باللغة الإنجليزية.

  • ترجمة فورية

    تتوفر ترجمة فورية إلى العربية لتسهيل التفاعل والفهم.

المتطلبات

متطلبات الحضور والمشاركة

نظرًا لطبيعة البرنامج التفاعلية، يُشترط على جميع المشاركين الالتزام بالمتطلبات التالية.

  • الحضور الكامل

    حضور جميع أيام وساعات البرنامج، ولا يُسمح بالغياب إلا في الحالات الاستثنائية التي توافق عليها الجهة المنظمة مسبقًا.

  • الحضور الفعلي

    أن يكون المشارك حاضرًا ومتفاعلًا طوال الجلسات، ولا يُعد تسجيل الدخول أو إبقاء الاتصال مفتوحًا دون مشاركة فعلية استيفاءً للحضور.

  • جهاز مناسب

    حضور جميع الجلسات والمقابلات من كمبيوتر محمول أو مكتبي، ولا يُعتمد الهاتف المحمول وسيلةً للحضور.

  • اتصال إنترنت مستقر

    اتصال قوي ومستقر طوال فترة البرنامج، يضمن المشاركة الفعالة دون انقطاع متكرر.

  • الكاميرا مفتوحة

    تشغيل الكاميرا طوال المقابلات الشخصية وجلسات التدريب عن بُعد، ما لم تطلب الجهة المنظمة خلاف ذلك.

  • المظهر والحضور المهني

    مظهر مناسب وحضور مهني أثناء تشغيل الكاميرا، بما يعكس جدية المشاركة واحترام المدربين وبقية المشاركين.

  • مكان المشاركة

    حضور المقابلات والجلسات من مكان هادئ ومناسب للتدريب، ولا تُقبل المشاركة من السيارة أو أثناء التنقل أو من أي مكان لا يوفر بيئة مناسبة للتركيز والتفاعل.

يُعد الالتزام بهذه المتطلبات جزءًا من متطلبات المشاركة في البرنامج، ويحق للجهة المنظمة استبعاد أي مشارك لا يلتزم بمتطلبات الحضور والمشاركة المهنية، أو اعتبار مشاركته غير مستوفية لمتطلبات البرنامج.

التسجيل والمشاركة

خطوات تقديم طلبك

  1. اقرأ دليل المشاركة قبل التسجيل

    اقرأ الدليل كاملًا بعناية قبل الانتقال إلى نموذج التسجيل، وتأكد من فهم متطلبات البرنامج ومسارات المشاركة ومواعيد التدريب ومتطلبات الحضور والالتزامات المترتبة على القبول؛ إذ يُعد تقديم الطلب إقرارًا بالاطلاع على الدليل والالتزام به.

  2. عبّئ استمارة التسجيل كاملة

    البيانات الأساسية، الخبرة، الشهادات، الخبرة التدريبية، الدافع والطموح، والإقرار النهائي.

  3. ارفع سيرتك الذاتية ومرفقاتك الداعمة

    أرفق شهاداتك أو ملفًا مصورًا لأعمال أو تدريبات سابقة عبر رابط الرفع الآمن عند إطلاقه.

  4. وافق على الإقرار وأرسل الطلب

    تقديم الطلب لا يعني القبول النهائي؛ يخضع الاختيار لتقييم الخبرة والدافع والالتزام.

  5. المقابلات الشخصية

    بعد الفرز الأولي، يخضع المتقدمون الذين تنطبق عليهم المعايير لمقابلة شخصية لتقييم ملاءمتهم للبرنامج، والتعرف على خبراتهم ودوافعهم واستعدادهم للمشاركة.

التقديم مفتوح حتى

10 أكتوبر 2026

المقاعد محدودة

سجّل الآن

بعد القبول

الالتزام العملي بعد القبول

الانضمام إلى الشبكة لا يقتصر على حضور البرنامج؛ نبحث عن أشخاص مستعدين للمساهمة الفاعلة في نمو شبكة المدربين والمتدربين ونشر المعرفة في المملكة.

  • الموافقة رسميًا على مدونة سلوك المدربين المعتمدين
  • الالتزام بمتطلبات استمرار الاعتماد
  • الاستمرار في تطوير مهارات التدريب ونقل المعرفة
  • تدريب 10 متدربين سنويًا وفق المتطلبات المعتمدة
  • الالتزام بالمنهجية والمعايير والمواد المعتمدة ضمن إطار الشراكة

10

متدربين سنويًا على الأقل

وفق المتطلبات المعتمدة، إلى جانب تقديم نسخة تدريبية مجانية لفريق ترشحه أسيس إكس، أونلاين أو حضوريًا، لتطبيق ما تم تعلمه والمساهمة في بناء أثر فعلي في السوق.

ما الذي ستحصل عليه

فرص المقبولين في المسار

  • الانضمام إلى مسار إعداد مدربي P3.express والحصول على الإعداد اللازم
  • تطوير مهارات التدريب ونقل المعرفة واكتساب خبرة تطبيقية فعلية
  • الانضمام إلى شبكة مدربي P3.express في المملكة
  • بناء مسار مهني يجمع بين إدارة المشاريع والتدريب ونقل المعرفة
  • المشاركة مستقبلًا في فرص تدريبية وبرامج ومشاريع مؤسسية مرتبطة بالمنهجية
  • الانضمام إلى شبكة المدربين المحليين والدوليين
  • إمكانية الاستفادة من فرص مرتبطة بمنهجيات أخرى تقدمها OMIMO
  • إمكانية إدراج الملف المهني ضمن شبكة المدربين والمنصات ذات العلاقة

مجانًا

تكاليف المشاركة

المشاركة مجانية للمقبولين، وتشمل المسار التدريبي المحدد وفق حالة كل متقدم ومتطلبات البرنامج، ضمن مبادرة «يُسْر» وشراكتها لبناء شبكة جديدة من مدربي P3.express في المملكة.

مبدأ التنوع · نبني شبكة متنوّعة

شبكة قادرة على الوصول لمختلف الفئات، بما يتناسب مع اختلاف البيئات المهنية واحتياجات السوق السعودي.

  • القطاعات
  • التخصصات
  • الخبرات
  • المناطق

التقديم مفتوح حتى 10 أكتوبر 2026

سجّل الآن

عبّئ الاستبيان القصير لنقيّم ترشيحك للبرنامج ونتواصل معك.

يُسْرنجعل المعرفة أسهل، والمنهجية أبسط، ونهيّئ ممارس إدارة المشاريع ليصبح قادرًا على نقلها للآخرين.