مكافأة نهاية الخدمة بعد 15 سنة عند الاستقالة
تستحق المكافأة كاملة لأن خدمتك بلغت عشر سنوات: أجر 12.5 شهر.
القاعدة التي تنطبق عليك
المستقيل بعد عشر سنوات فأكثر يستحق المكافأة كاملة (المادة 85).
طريقة الحساب
(5 × ½ شهر) + (10 × شهر) = 12.5 شهر
أمثلة محسوبة
| الأجر الشهري | المكافأة |
|---|---|
| 5,000 ريال | 62,500 ريال |
| 8,000 ريال | 100,000 ريال |
| 10,000 ريال | 125,000 ريال |
| 15,000 ريال | 187,500 ريال |
| 20,000 ريال | 250,000 ريال |
| 30,000 ريال | 375,000 ريال |
حالات تغيّر النتيجة
- إذا كانت الاستقالة لقوة قاهرة، أو من العاملة خلال ستة أشهر من الزواج أو ثلاثة أشهر من الوضع، تُستحق المكافأة كاملة (المادة 87).
- إذا كان الفصل وفق المادة 80 لا تُستحق مكافأة.
- إذا كانت مدتك تزيد على عدد صحيح من السنوات، تُحسب الأشهر والأيام الزائدة بنسبتها.
النتائج تقديرية وفق نظام العمل السعودي ونظام التأمينات الاجتماعية، ولا تغني عن مراجعة عقدك أو استشارة مختص. ما يرد في العقد أو لائحة المنشأة من مزايا أعلى يُقدَّم عليها. تُحسب بالقواعد نفسها التي تعتمدها منصة مدار في مسيّرات الرواتب.